DME Quick Scan … Opravite test sami, hitro in enostavno.
Učinkovito delo na področju raznolikosti poteka na različnih ravneh v podjetju. Politika raznolikosti ima svoje mesto v viziji/poslanstvu podjetja in je podprta s strani osebja na vseh ravneh.Praktično uporaba politike raznolikosti bi lahko dosegli z uporabo posebnih "orodij" ali z uporabo obstoječih kadrovskih orodij za zagotavljanje jasnih elementov raznolikosti.
Ta bi morala biti vključena v stalne procese v podjetju ali strukturi. Vizija in poslanstvo, kultura, struktura in instrumenti so med seboj tesno povezani. Ne morete spremeniti ene in da s tem ne bi vplivali na druge. Za trajnostno raznolikost je treba ukrepe načrtovati na štirih področjih.
Kako uporabljati orodje:
- 1. korak: Izpolnite podatke za vaše podjetje (Ime, sektor in državo)
- 2. korak: Izpolnite začetne informacije ( Tukaj dobite nekaj splošnih vprašanj)
- 3. korak: za vsako od štirih področij, boste dobili določeno število vprašana
- 4. korak: Če ste izpolnili vsa vprašanja, takoj dobite rezultat in analizo.
- 5. korak: Poročilo lahko prenesete in shranite v PDF obliki.